安迪苏是A股化学制品行业上市公司，隶属于央企中国蓝星，主营蛋氨酸、维生素、特种氨基酸及酶制剂等动物营养添加剂产品，业务布局全球超百个国家和地区，是行业内具备一定规模的饲料添加剂生产企业。

        然而，翻看公司2025年年报，亮眼的业务布局背后，却暴露出业绩下滑、薪酬分配失衡、经营压力凸显等多重问题。

        从核心经营数据来看，安迪苏2025年盈利表现明显不及上年，2024年公司扣非净利润为13.46亿元，2025年降至12.23亿元，同比下滑幅度达到9.18%。

        但与公司业绩下滑形成鲜明对比的，是安迪苏董事长郝志刚的薪酬大幅上涨。

        2024年郝志刚年薪为254万元，到2025年直接攀升至372万元，薪酬增长幅度高达46.46%。

        反观安迪苏普通员工薪酬，2024年该项数值为66.26万元，2025年仅小幅增长至66.71万元，年度增幅仅0.68%，几乎处于原地踏步的状态。一边是公司盈利下滑、经营承压，一边是高管薪酬大幅跳涨，而员工薪酬增长微乎其微。

        业绩下滑的背后，是安迪苏2025年核心产品市场竞争加剧、价格大幅下跌，公司主营的维生素A、维生素E产品市场价格全年持续回落，主打产品蛋氨酸也面临行业产能过剩、同行竞争激烈的局面，产品销量增长难以抵消价格下跌带来的利润损失，出现增收不增利的困境。

        其次，原材料与能源成本居高不下，生产所需的硫磺、丙烯、天然气等核心原料及能源采购价格大幅上涨，直接推高公司生产成本，导致公司毛利率持续下滑，进一步压缩了利润空间。

        最后，合资项目经营不善带来额外亏损，也加重了公司经营负担。公司与恺勒司合资的恺迪苏单细胞蛋白项目陷入停产亏损状态，公司为此计提长期投资减值损失以及财务资助坏账，直接侵蚀了公司当期净利润。

《电鳗快报》